• Werven op basis van Talent Analytics

    Effectiever werven op korte en lange termijn? Vraag het Talent Analytics rapport over uw doelgroep nu op.

    Meer lezen over Talent Analytics en het voorbeeldrapport bekijken?

    Ga naar de Talent Analytics pagina

    Lees meer »
    Talent analytics doelgroepinformatie werving
  • Visvijver vergroten

    Imago- en doelgroeponderzoek

    De Politieacademie werft personeel voor de Nederlandse Politie en is een opleidingsinstituut. Wat betekent het voor de 'visvijver' als de Politie zich niet alleen als werkgever, maar ook als opleider profileert? Intelligence Group heeft dit voor De Politieacademie onderzocht.

    Lees meer »
    De Politieacademie
  • Internationale recruitment

    Diepte onderzoek op wereldniveau.

    Grootschalig internationaal onderzoek van Intelligence Group naar mobiliteit op de arbeidsmarkt maakt internationaal recruiten mogelijk. Wij gaven een presentatie over dit interessante thema en onderzoek bij de internationale organisatie Alexander Mann Solutions.

    Lees meer »
    International Recruitment Research
  • Status van het Employer Brand

    Een strategisch partnership met Ahold.

    Sinds 2008 doet Intelligence Group in Nederland onderzoek naar het Employer Brand van Ahold. Sinds kort doen we dit ook in het buitenland. Een strategische samenwerking tussen Ahold en Intelligence Group.

    Lees meer »
    Employer Branding
  • Een voorproefje van ons werk?

    Bekijk onze publicaties

    In onze downloads-sectie vindt u een gevarieerd aanbod aan publicaties uitgegeven door Intelligence Group. Een deel van deze publicaties kunt u direct gratis downloaden!

    Lees meer »

Volg ons via social media

...en ontvang hierbij interessante extra's

Inschrijving nieuwsbrief

Ontvang elke maand het laatste nieuws

Bel of mail ons

Tel: 010 280 90 10 of stuur een E-mail »

Onze klanten & klantcases

Bekijk alles »

Intelligence Group is hét onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en (internationale) recruitment.