Wie zijn wij?

Dé oplossing voor uw arbeidsmarkt en recruitment vraagstukken

Wij doen onderzoek én geven advies. Onze focus ligt op vraagstukken  met betrekking tot arbeidsmarkt(communicatie), doelgroepkennis en recruitment. Dit doen we al sinds 2003. Al bijna 10 jaar verzamelen wij informatie over de arbeidsmarkt, maken wij analyses en geven wij advies. Dit doen wij door trends te volgen en verbanden te leggen tussen ontwikkelingen in vraag en aanbod van personeel, en tussen instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.

De oplossingen die wij bieden liggen op het vlak van onderzoek en advies. Onderzoek op basis van ons eigen Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek of te ontwikkelen, unieke opdrachtspecifieke onderzoeken.

Missie

Wij streven ernaar toonaangevend en normbepalend te zijn op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. In de breedste zin van deze twee vakgebieden die steeds meer onlosmakelijk verbonden blijken te zijn. Onze kennis en ervaring vertalen wij naar oplossingen op het gebied van werkgeversimago (employer branding), instroom (werving), doorstroom (boeien en binden) en uitstroom van personeel, relatiemanagement met doelgroepen op de arbeidsmarkt en de internationale arbeidsmarkt.

Hiermee streven wij ernaar opdrachtgevers – werkgevers in binnen- en buitenland - te helpen bij effectiever en efficiënter werven. Werven is breder dan alleen de instroom van personeel, het omvat ook Employer Branding, relatiemanagement, de interne arbeidsmarkt met doorstromende medewerkers, oud-medewerkers als ambassadeurs en nog veel meer. We zijn ervan overtuigd dat effectiever en efficiënter werven een wezenlijke bijdrage leveren aan het behalen van de organisatiedoelstellingen.

Visie

Wij zijn een organisatie die de arbeidsmarkt, vanuit het perspectief van de werknemer, voortdurend, onafhankelijk en zo volledig mogelijk onderzoekt. Wij verrijken de onderzoeksresultaten met onze kennis en ervaring uit de praktijk. Door effectief en efficiënt te werven wordt de concurrentiepositie, de dienstverlening en de winstgevendheid van organisaties substantieel versterkt. De kracht van onze resultaten en adviezen staat of valt met de kwaliteit van onze onderzoeken en werkwijze. Kwaliteitsborging staat dan ook hoog in ons vaandel.

Lees meer over onze werkwijze en kwaliteitsborging.

Trots op ons werk

Intelligence Group heeft de afgelopen jaren verschillende publicaties uitgegeven, gebaseerd op diverse arbeidsmarktonderzoeken, onder de Nederlandse Beroepsbevolking, maar ook werkgevers. Geïnteresseerd? Kijk dan bij onze downloads.