Geert-Jan Waasdorp

De arbeidsmarkt hoeft niet aan te trekken voor krapte op de arbeidsmarkt!

"Ja het was heerlijk nieuws toen in april en mei de werkloosheid weer daalde na 1,5 jaar stijging. Toch een beetje onverwacht dat de werkloosheid nu al daalt. Onverwacht omdat het aantal openstaande vacatures nog niet stijgend is (cbs.nl) en dat dit normaliter het signaal is dat het aantal werklozen zal gaan dalen. Ook is niet iedereen ervan overtuigd dat de crisis voorbij is, groeit de economie nauwelijks en voorspellen het CPB en DNB dat de werkloosheid nog flink door zal stijgen. Hoe kan het dan dat de werkloosheid toch daalt?

De arbeidsmarkt is in haar fundamenten razendsnel aan het veranderen. De volgende zaken spelen een verklarende rol:

1. De vergrijzing is een feit. Vanaf 2010 (lees: nu) is de uitstroom op de arbeidsmarkt groter dan de instroom. Hierdoor zal bij een gelijke vraag naar arbeid, de werkloosheid dalen.

2. Naar verhouding kiezen steeds meer personen om een zelfstandig professional te zijn. Deze groep zien we niet terug in werkloosheidscijfers van het CBS.

3. De arbeidsparticipatie is dalende. Dit is vooral een tijdelijk effect en wanneer de werkloosheid verder daalt weer zal omdraaien. Onder andere door het workers discourage effect zien we dat minder personen beschikbaar komen op de arbeidsmarkt. Zij werken niet, maar zijn ook niet werkloos. Denk bijvoorbeeld aan de NUGGERS.

4. CPB en DNB werken met modellen uit een periode waarin internet nog niet bestond. Hierdoor maken zij voorspellingen die steeds verder van de werkelijkheid afliggen. Een zorgwekkende ontwikkeling met een enorme impact op de voorspellingen met betrekking tot de arbeidsmarkt.

5. Er is een enorme vraag naar o.a. hoogopgeleid, verzorgend en technisch talent. Deze groep, die zelfs in deze tijd schaars is, wordt nu van de arbeidsmarkt geplukt. Hierdoor daalt de werkloosheid. De vraag is wat er gaat gebeuren met de werkloosheid als het aanbod geheel niet meer matcht met het kwalitatieve aanbod. Gaan we omscholen (en daalt de werkloosheid verder) of wordt het outsourcing en internationale recruitment?

Ja er is iets aan de hand. Iets wat we niet eerder hebben gezien. Iets wat we niet kunnen voorspellen, omdat de modellen hier niet op ingericht zijn. De afgelopen 3 jaar heeft iG! elke keer opnieuw de juiste analyses gemaakt over ontwikkelingen die plaatsvinden. Daarvoor combineren wij dankbaar macrogegevens van het CBS en UWV met kennis van echte werknemers en echte werkgevers. De echte arbeidsmarkt. Dat werkt! Daarom durf ik te stellen dan we geen economische groei nodig hebben voor krapte op de arbeidsmarkt. Ook zal dalende werkloosheid, sowieso op middellange termijn, niet de belangrijkste indicatie zijn voor de krapte op de arbeidsmarkt. Het is de kwalitatieve mismatch die de krapte gaat bepalen. Niet het gebrek aan mensen. Het gebrek aan mensen, maakt de krapte alleen maar erger. Het is het gebrek aan mensen met de juiste kwaliteiten die de krapte domineren.

Ook gefascineerd door de werking van de nieuwe arbeidsmarkt? Ik hoor graag je ideeën:

Geert-Jan Waasdorp (geert-jan@intelligence-group.nl)

P.S. Ik verwacht dat de werkloosheid niet aan één stuk door blijft dalen. Ik hoop het wel, maar ik verwacht dat we in 2010 nog een paar maanden met stijging zullen zien, alvorens de daling definitief doorzet. Echter, ….als we nu al een langere periode van daling zullen zien, dan gaan we extreme knelpunten op de arbeidsmarkt binnen 12 tot 18 maanden zien."

Lees hier de vorige testimonials van Geert-Jan Waasdorp

terug