|
Arbeidsmarktcommunicatie in de praktische zin van het woord gaat over het bereiken en bewegen van (potentiële) werknemers op de arbeidsmarkt. Met de juiste informatie (Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek) bent u als werkgever in staat om uw arbeidspotentieel te bereiken en te bewegen. Zelfs het arbeidspotentieel dat daarvoor onzichtbaar, onbereikbaar en onbeweegbaar leek.
Deze publicatie gaat over bereiken en bewegen en is normzettend voor arbeidsmarkt-communicatie anno 2008. Voor elke keuze die een recruiter, P&O functionaris of HR directeur maakt, kan deze publicatie een toetsmoment zijn. |
|
Toetsen of een wervingscampagne voldoende basis heeft, het interne recruitmentproces effectief is en of beslissingen wel op betrouwbare en relevante informatie worden gebaseerd.
De publicatie is enerzijds geschreven ter gelegenheid van het vijfjarig bestaan van Intelligence Group en anderzijds als blijk van waardering naar onze relaties. Dit doen we door onze kennis en ervaring te delen met organisaties die ons de afgelopen jaren de gelegenheid en het vertrouwen hebben gegeven deze kennis en ervaring op te bouwen.
Downloadformulier
Wanneer u onderstaand formulier invult, krijgt u een vervolg pagina te zien met daarin een link waarin u de publicatie in pdf kunt lezen. Hieraan zijn verder geen kosten verbonden.