Op basis van de Doelgroep- en Wervingsanalyse weet u al heel veel over uw doelgroep, maar soms is het nodig om een stapje verder te gaan. Wat betekent bijvoorbeeld "een uitdagende baan"? Wat verstaat uw doelgroep onder "goede ontwikkelingsmogelijkheden"? Aan de hand van kwalitatief onderzoek bieden we nét die extra diepgang die maakt dat u de juiste woorden gebruikt om uw doelgroep in beweging te brengen. Zo bent u in staat om nog gerichter en effectiever te werven. Dit onderzoek doen we middels werkplekgesprekken met uw eigen medewerkers en/of door gesprekken met uw potentiële medewerkers extern.
Hoe doen we dat?
Kwalitatief onderzoek betekent dat we gaan praten met uw doelgroep. Dat kan één-op-één of in groepsverband, afhankelijk van uw concrete vraag. Tijdens de gesprekken gaan we op zoek naar de informatie die u nodig heeft om uw arbeidsmarktpropositie verder vorm te geven.
Wat heb ik eraan?
Kwalitatief onderzoek maakt het mogelijk om nog beter aan te sluiten bij de motieven van uw doelgroep. Het geeft u onder meer antwoord op de volgende vragen:
Wat gaat Intelligence Group mij opleveren?
Dat hangt van uw wensen af. We leveren in ieder een compact rapport op met onze belangrijkste bevindingen en aanbevelingen. Verder ontvangt u, indien gewenst, gespreksverslagen en/of beeldmateriaal van de interviews of groepsdiscussies. Heeft u in een eerder stadium ander onderzoek door ons laten uitvoeren, dan sluiten we zo goed mogelijk aan bij eerdere onderzoeksresultaten.
Meer informatie
Wij geven u graag meer informatie over onze diensten. Klik hier als u gebeld wilt worden of stuur ons een e-mail.
Terug naar Doelgroepkennis
Terug naar Producten iG!
Gerelateerde producten
Uw eigen mensen weten het beste wat werken leuk maakt
Wij praten ook graag met uw doelgroep over uw campagne