Het onderzoek "Vrouwen met Management Ambitie" is bedoeld voor organisaties die het aantrekken, doorontwikkelen en behouden van vrouwelijk talent hoog op de agenda hebben staan.
Wat is het?
Vrouwen met Management Ambitie is een onderzoek onder hoogopgeleide vrouwen en mannen. Om goed over een doelgroep te kunnen adviseren, is kunnen vergelijken essentieel. We vragen vrouwen en mannen naar hun ambities en naar hetgeen zij verlangen van een organisatie om door te kunnen stromen. Tevens vragen we hen om uw organisatie te beoordelen op een aantal kenmerken met betrekking tot vrouw en carrière.
Wat heb ik eraan?
Het onderzoek Vrouwen met Management Ambitie geeft u onder meer antwoord op de volgende vragen:
Wilt u nog meer informatie over het onderzoek? Download hier de presentatie over Vrouwen met Management Ambitie.
Wat gaat Intelligence Group mij opleveren?
De resultaten van het onderzoek worden voor u in een duidelijke en compacte adviesrapportage verwerkt. Hierbij ligt de nadruk op het adviseren van uw organisatie waarbij de insteek is hoe uw organisatie zich aantrekkelijker kan profileren onder hoogopgeleide vrouwen, zowel intern als extern.
Meer informatie
Na de zomer gaan wij dit onderzoek voor de tweede keer voor een aantal werkgevers uitvoeren. Wij geven u graag meer informatie over het onderzoek en onze overige diensten. Klik hier als u gebeld wilt worden of stuur ons een e-mail. Klik hier naar enkele opvallende persberichten uit het onderzoek van 2009.
Terug naar Diversiteit
Terug naar Producten iG!
Gerelateerde producten
Meer culturele diversiteit binnen uw organisatie
Informatie over het boek "Cultureel Diversiteitsbeleid"