Seminar: Succesvol werven van IT'ers anno 2017

Al jaren zijn ICT’ers (in alle soorten en maten) één van moeilijkst te werven doelgroepen in Nederland (en daar buiten). Toch lukt het velen wel. Wat doen zij beter en anders, dan werkgevers die ‘achter het net vissen’? en hoe ontwikkelt de markt zich de komende jaren door. Wie zijn schaars en wie worden nog schaarser?

Tijdens dit speciale seminar gaan we in de arbeidsmarktfeiten, trends en ontwikkelingen speciaal als het gaat om het werven van ICT’ers. Daarnaast bespreken we enkele best practices en gaan we in op verschillende wervingsvormen. Onderwerpen zijn:

  • De IT Labour Market Survey 2017
  • Het bereiken en bewegen van ICT’ers
  • Best practices
  • Trends & ontwikkelingen
  • En hoe te werven als er veel schaarste is

Het programma

12:30     Inloop & broodje

13:15     Welkom door Geert-Jan Waasdorp

13:20     De resultaten van de IT Labour Market Survey 2017

Presentatie van de resultaten van de IT Labour Market Survey 2017 door Intelligence Group waarin wordt stil gestaan op de belangrijkste ontwikkelingen binnen de doelgroep IT

  • Welke skills worden het meest gevraagd?
  • Welke beroepen worden nog schaarser?
  • Hoe ontwikkelt de markt zich? En hoe de salarissen?
  • Hoe zit het met diversiteit en de vast/flex verhouding?
  • En vele andere onderwerpen

14:05 Reflectie op de arbeidmarktontwikkelingen, door Paul Storimans

Sterksen geeft vanuit haar IT, recruitment en RPO-expertise reflectie op de resultaten van de IT Labour Market Survey en gaat daar met de zaal over in gesprek.

  • Welke doelgroepen zijn nog wel te werven? En wie niet?
  • Vissen we in de goede vijvers?
  • Kiezen werkgevers de meest logische oplossingen?
  • Hoe kun je conversie verhogen?

14:45      Break

15:15     Hiring the best and the brightest, door Rob van Elburg (Global IT Recruiter ING)

Rob van Elburg, founding father van IT Recruitment in Nederland, is een internationaal gerenommeerd spreker die gepassioneerd spreekt over zijn vak.

Hij weet als geen ander hoe je als bedrijf moet blijven innoveren om IT'ers aan te trekken. Hoe doet hij dat en wat kunnen we van hem leren? Andere kernwoorden die van toepassing zijn op Rob: verleiden, internationaal, out of the box, nooit vervelen & WOW. 

16:00     Arbeidsmarkt- en recruitmenttrends IT professionals

Geert-Jan Waasdorp neemt de zaal mee in de laatste arbeidsmarktcommunicatie- en recruitmentinsights & (tech)trends in het werven van IT talent?

  • Wie positioneert zich uniek en succesvol op de markt?
  • Wel of niet chatten met kandidaten?
  • Wat kunnen we leren van recruitment marketing?
  • Hoeveel weten we van een kandidaat?
  • Hoe bereiken we de kandidaat die nu niet gevonden wordt?

17:00     Afronding & borrel

Deelnemen?

Er is maximaal plaats voor 60 personen (vol=vol) in de Rotterdam Science Tower. Kosten zijn 149 euro en tot uiterlijk 2 weken van tevoren kan kosteloos geannuleerd worden. 



Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor ons privacy- en cookiebeleid. Cookies accepteren