Intelligence Group

Onze arbeidsmarktdata is het startpunt voor werkgevers om personeel te vinden, te behouden of naar nieuw werk te begeleiden. We vertalen data naar bruikbare en innovatieve tooling. Zo komt u tot de beste recruitment- en employabilitystrategieën.

De start van succesvolle werving is goede arbeidsmarkt- en doelgroepdata. Bekijk onze vernieuwde Talent Analytics, waarmee u diepgaand inzicht krijgt in de wensen, behoeften, arbeidsvoorwaarden en mediagedrag van het talent dat u wilt binnenhalen.
100%

Arbeidsmarktdata

Betrouwbaar

Expertise

Oplossingsgericht

Data wordt pas ├ęcht leuk als je er iets mee kunt

Wij bieden oplossingen voor:

Recruitment
Slimmer werven met arbeidsmarktdata

Onze arbeidsmarktdata geeft direct antwoord op vragen over o.a. wervingshaalbaarheid, belangrijkste wervingskanalen, belangrijkste wervingsregio’s en push -en pullfactoren.

Bekijk onze oplossingen

Employability
Arbeidsmarktkansen vergroten

Inzicht in arbeidsmarktkansen, perspectief, kansrijke functies en opleidingen/skills bieden u de basis voor strategische personeelsplanning, arbeidsmarktgerichte loopbaantrajecten en talentontwikkeling.

Bekijk onze oplossingen

Research
Nationaal en internationaal arbeidsmarktonderzoek

Nationale en internationale arbeidsmarktvraagstukken, vestigingsplaatsonderzoeken tot en met internationale wervings- en haalbaarheidsanalyses op doelgroepniveau vragen om maatwerk. Samen kijken we naar de best passende oplossing voor uw vraag.

Bekijk onze oplossingen

4e kwartaal 2017
Arbeidsmarktactiviteit

Ruim 1 miljoen mensen zijn actief op zoek naar (ander) werk. Dat is 12,1 procent van de beroepsbevolking. Ten opzichte van een jaar eerder is het aantal actief werkzoekenden met 27 duizend toegenomen.

Lees meer

4e kwartaal 2017
Baanwisselingen

Bijna 1,4 miljoen mensen vonden de afgelopen 12 maanden (ander) werk. Het aandeel mensen dat (ander) werk vond is in een jaar tijd flink toegenomen van 13,5 procent naar 16,4 procent van de beroepsbevolking.

Lees meer

4e kwartaal 2017
Sourcingsdruk

Een kwart van de beroepsbevolking wordt minimaal één keer per kwartaal benaderd door werkgevers/bureaus om daar te komen werken of solliciteren. Nog niet eerder was de sourcingsdruk zo hoog.

Lees meer

Referenties

Beleidsmakers ROC opleidingen hebben nu actueel inzicht in lokaal arbeidsmarktperspectief en uitstroomkansen van specifieke opleidingen. 

Nederlandse ROC's


Partners

Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor ons privacy- en cookiebeleid. Cookies accepteren