Nieuwe leergangen recruitment antwoord op tekort aan vakbekwame recruiters

Met twee nieuwe leergangen voor startende en ervaren recruiters, speelt de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie dit najaar in op de luide roep voor een praktijk- en resultaatgerichte recruitmentopleiding. Het doel van de opleidingen is  enerzijds om recruiters beter te maken in de basisprincipes van het vak, anderzijds om recruitment op een stevige manier in te bedden in de organisatie. Een opgeleide en getrainde recruiter verdient zichzelf binnen één extra aanname terug.

Opleiding in een vaste succesformule

De nieuwe opleiding wordt gestoeld op een aantal belangrijke principes. De belangrijkste zijn:

  • 2 x 2: Twee keer twee dagen intensieve training op locatie. Tussen de trainingsdagen zitten 5 tot 6 weken om het getrainde in de praktijk te brengen
  • Bewezen praktijkgericht. Trainers met veel ervaring en nog dagelijks succesvol actief in de huidige recruitmentpraktijk. Naast de (theoretische) basis veel oefening en intervisie
  • Gericht op persoonlijke groei door oefeningen, opdrachten en de start met een assessment. Daarbij is netwerken en jezelf sterk neerzetten als recruiter een belangrijk onderdeel van de opleiding
  • Continu twee trainers op een groep van maximaal 18 personen
  • De kwaliteit en support van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Een professioneel backoffice en docentencorps en locaties die erop gericht zijn om twee goede dagen training te faciliteren

Gericht op meer wervingssucces en impact in de organisatie

Voor recruiters, HR-professionals en consultants die beginnende zijn in het reruitmentvak is het vooral heel belangrijk om grip te krijgen op de basis van recruitment, zoals searchen, STAR, de Vacature Intake en de kandidaatbenadering.

Voor de recruiters en recruitment managers die de basis beheersen, is het belangrijk om meer impact te maken binnen de organisatie. In de advanced training gaat het om strategie, KPI’s beïnvloeden, Data & Tech, trends en het verkopen van Recruitment binnen de organisatie.

Praktisch en inspirerend

“De eerste 2 x 2 klassen starten eind september en begin oktober. Het enthousiasme onder de ruim 13 trainers en docenten is erg groot voor de nieuwe leergang alsmede de samenstelling van een praktisch en inspirerend nieuw programma. Ik kan niet meer zeggen, dan dat we heel veel zin hebben om recruitment verder te equiperen en inspireren om het beste talent succesvol uit de markt te halen, aldus Geert-Jan Waasdorp, mede-oprichter van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie”

Meer informatie:

http://www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/training/leergang-recruitment-basic/

http://www.arbeidsmarktcommunicatie.eu/training/leergang-recruitment-advanced/

Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor ons privacy- en cookiebeleid. Cookies accepteren