Mei 2017

Voldoende banen en arbeidsmarktkansen voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt

“Het is niet meer de vraag óf het werk er is, de vraag is wáar het werk is” Maria is al 30 jaar verpleegkundige niveau 4 in een...

Aantal HR-vacatures bereikt nieuw record

Ondanks zeer grote vraag naar recruiters, neemt instroom opgeleide recruiters af Het aantal online HR-vacatures is in het eerste kwartaal van 2017 naar een...

Recruiters verleggen focus van talent vinden naar verleiden

In de huidige krappe arbeidsmarkt focussen recruiters minder op het vinden van goede mensen, en halen ze juist steeds meer uit de kast om de gevonden mensen te...

Intermediairs schrijven betere vacatureteksten dan werkgevers, maar beide ondermaats

Het schrijven van goede vacaturesteksten is essentieel voor het werven van goed personeel en een vak apart. Intermediairs zijn hierin, opvallend...

Persoonlijk contact wint steeds meer aan belang in het vinden van werk

Het jaar 2016 was in vele opzichten een goed jaar. Ingeluid door het faillissement van V&D ontstonden er daarna vooral veel kansen; de sterkste daling van...

Verkeerde strategie

De nieuwe IT-labourmarket monitor 2017 Netherlands is verschenen: Verkeerde strategieën vergroten problemen bij werving IT-talent Het vierde IT...

Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor ons privacy- en cookiebeleid. Cookies accepteren