Intermediairs schrijven betere vacatureteksten dan werkgevers, maar beide ondermaats

Het schrijven van goede vacaturesteksten is essentieel voor het werven van goed personeel en een vak apart. Intermediairs zijn hierin, opvallend genoeg, beter dan werkgevers die het werving en selectieproces in eigen beheer uitvoeren. In de eerdere maanden van het jaar scoorde intermediairs ook steevast beter in de top-10 van beste vacatureteksten van Nederland. Toch blijft de gemiddelde score van een vacaturetekst ver onder de maat. Dit komt voort uit de analyse van 17.836 vacatures in de maand april uitgevoerd door de www.vacatureverbeteraar.nl.

In de ICT wordt het meeste aandacht besteed aan de vacaturetekst.

Deze verschillen in vacatureteksten zijn het grootst onder ICT vacatures, een branche waarin de werving van het steeds schaarser wordende personeel een sterk concurrerende strijd is. In de VacatureVerbeteraar scoort de intermediair gemiddeld 25.62 punten, waar de corporate organisaties niet hoger uitkomen dan 22.94 punten (van de in totaal 100 te behalen punten). In beide gevallen scoren zowel de intermediairs als werkgevers ver onder de maat. "Er is steeds meer statistisch bewijs dat doelgroepgerichte vacatureteksten meer en betere kandidaten aantrekt. Zelfs van moeilijk in te vullen vacatures zien we dat aantrekkelijk geschreven vacatureteksten wel kandidaten weet aan te trekken. Een werkgever met slechte vacatureteksten heeft geen wervingsprobleem, maar gebrek aan doelgroepkennis en creatief schrijfvermogen", aldus Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group.

Beste scorende werkgevers in ICT sector

De best scorende vacaturetekst in de ICT sector in de maand april scoorde 88 punten in de VacatureVebeteraar en deze was geplaatst door SalesToppers. Tevens scoort OGD ict-diensten als werkgever hoog met 78 punten. Niet voor niets hebben zij tijdens de Werf& Awards op donderdag 11 mei de prijs in de wacht gesleept in de categorie Arbeidsmarktcommunicatie.

Top 10 Intermediairs

  1. SalesToppers
  2. Codeguild
  3. StatusPro
  4. StarApple
  5. PHP professionals
  6. Sterrk 
  7. CM Interim Solutions
  8. Huxley IT
  9. Twente XL
  10. Goldfish Recruitment

Top 10 Werkgevers

  1. OGD ict-diensten
  2. Capgemini nederland
  3. Bol.com
  4. Centric
  5. Onepoint
  6. Planon
  7. Altran
  8. Enable-U
  9. Felton
  10. Colours

Verantwoording

De analyse is uitgevoerd door Jobdigger en Intelligence Group met behulp van de VacatureVerbeteraar. Deze online tool is middels unieke algoritmes en taaltechnologie in staat om vacatures te analyseren op de mate van overeenkomsten met de wensen van de te werven doelgroep. Daarnaast voert Intelligence Group continu het eigen Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek (AGO) uit, waarin de meest gewenste arbeidsvoorwaarden van alle arbeidsmarktdoelgroepen in kaart worden gebracht. Intelligence Group laat iedere maand een analyse uitvoeren over de nieuw geplaatste vacatureteksten en deze worden gepubliceerd. Dit met de ambitie om het niveau van doelgroepgerichte vacatures te verbeteren en recruitment Nederland te helpen met het maken van de juiste match op de arbeidsmarkt.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:

Geert-Jan Waasdorp, Intelligence Group
T: 088-730 28 00
E: info@intelligence-group.nl

 

Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor ons privacy- en cookiebeleid. Cookies accepteren