Best practices in doelgroepgerichte vacatureteksten

Nederlandse vacatureteksten scoren nog steeds ruim onvoldoende op de VacatureVerbeteraar. Uit de analyse is gebleken dat Nederlandse vacatureteksten in augustus met een gemiddelde score van 21,7 (van de 100) ruim onvoldoende scoren. Deze score was zelfs lager dan die van een aantal maanden geleden.

*Betekenis score: De score van de VacatureVerbeteraar varieert van 0 tot 100, waarbij er bij 0 geen relevante onderdelen in de vacaturetekst voorkomen en bij 100 alle relevante onderdelen voorkomen. Voor een goed recruitmentresultaat wordt een score van 45 of meer aangeraden

Dit resultaat is opvallend aangezien het bewijs zich opstapelt dat door doelgroepgerichte vacatureteksten het aantal views, sollicitanten en goede hires, bij gelijkblijvende media-inzet, sterk stijgt. Ook is dit opvallend aangezien werkgevers aangeven dat het werven van talent steeds moeilijker wordt. In dit nieuwsbericht willen we de best practices delen van bedrijven en intermediairs die zeer goed scoren met het doelgroepgericht schrijven van vacatureteksten. Ook geven wij een lijst met goed geschreven vacatureteksten. Ter inspiratie, lering en vermaak.

De beste vacatureteksten van augustus 2017

In augustus zijn de vacatures voor Java Software Engineer, Filiaalmanager Slapen en Senior Verkoper Sanitair, geschreven door respectievelijk CodeGuild, Goosens Wonen & Slapen en PersoneelSelectief, als beste uit de bus gekomen. CodeGuild had met de vacature voor Java Software Engineer de hoogste score van 95 op de hielen gevolgd door Goossens Wonen & Slapen met de vacature voor Filiaalmanager Slapen (score 94) en PersoneelSelectief met een score van 90 voor de vactures voor Senior Verkoper Sanitair en Verkoper Sanitair. De gemiddelde score van 90 van deze top scorende bedrijven samen met KPN, Adecco, Werkis en Korndewal is uitzonderlijk hoog en kan als voorbeeld dienen voor het doelgericht schrijven van vacatureteksten.

Ranking Vacatureverbeteraar score Organisatie Functietitel
1 95 CodeGuild Java Software Engineer
2 94 Goossens Wonen & Slapen Filiaalmanager Slapen
3 90 PersoneelSelectief Senior Verkoper Sanitair
4 90 PersoneelSelectief Verkoper Sanitair
5 89 Goossens Wonen & Slapen Verkoper
6 89 Goossens Wonen & Slapen Verkoper
7 89 KPN Uitvoerder
8 87 Adecco Procesoperator
9 87 Werkis Leerling CV/MV Onderhoudsmonteur
10 87 Korndewal ICT Consultant


Top 10 best schrijvende intermediairs

Daarnaast werden in augustus de beste doelgroepgerichte vacatureteksten geschreven door de intermediairs Ervaring Werkt, Stevin, SE Recruitment, gevolgd door Techsharks Select, Alvoba, Technicum Projekten, Archytes, Lybrae Consultants, IT Equals, The Jobshop en Eminent Groep. Ervaring Werkt had met zes vacatures gemiddeld de hoogste score met 68 op afstand gevolgd door Stevin met een score van 57. De gemiddelde score van de intermediairs was 55,6 wat net aan voldoende is van de bijna 8.000 geanalyseerde vacatures.

Ranking Naam Gemiddelde VV percentage Aantal vacatures
1 Ervaring Werkt 68,3 6
2 Stevin 57,0 3
3 SE Recruitment 56,0 4
4 Techsharks Select 55,3 9
5 Alvoba 54,8 4
5 Technicum Projekten 54,8 4
6 Archytes 54,6 5
7 Lybrae Consultants 54,1 396
8 IT Equals 52,5 13
9 The JobShop 51,9 11
10 Eminent Groep 51,8 7.342

 

Top 10 best schrijvende werkgevers

Tot slot zijn de beste doelgroepgerichte vacatureteksten van werkgevers geschreven door Breman Service Haarlem, ECS European Containers, Retail Rocket gevolgd door Kroonenberg Groep, Noy, Techxx Bright answers, Enable-U, TCPM, Zin Kwaliteitsborging, Gooise Meren, AMC Alumnipunt, ASaP, NCIM-Groep, Cavallaro. Breman Service had gemiddeld met 75 de hoogste score verdeeld over 3 vacatures gevolgd door ECS European Containers en Retail rocket met een gemiddelde score van 70 over respectievelijk 3 en 4 vacatures. De gemiddelde score van de best schrijvende werkgevers was 64,4 wat meer dan voldoende is van de 300 geanalyseerde vacatures.

Ranking Naam Gemiddelde VV percentage Aantal vacatures
1 Breman Service Haarlem 75,0 3
2 ECS European Containers 70,0 3
2 Retail Rocket 70,0 4
3 Kroonenberg Groep 65,8 4
3 Noy 65,8 4
4 Techxx Bright Answers 64,0 3
5 Enable-U 62,8 37
6 TCPM 61,7 224
7 Zin Kwaliteitsborging 61,6 11
8 Gooise Meren 61,3 3
9 AMC Alumnipunt 61,0 3
9 ASaP 61,0 3
9 NCIM-Groep 61,0 8
10 Cavallaro 60,8 5

 

Lees meer:

Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor ons privacy- en cookiebeleid. Cookies accepteren