Stand van HR: vraag naar HR-professionals blijft zeer hoog in kwartaal 3 2017

Vraag naar HR-professionals blijft zeer hoog
De arbeidsmarkt voor HR-professionals staat er nog steeds goed voor. De nieuwste Stand van HR Q3 2017, samengesteld door Intelligence Group en Compagnon, toont aan dat er in het derde kwartaal 11.057 unieke vacatures voor HR-professionals online gepubliceerd zijn. Opvallend hierbij is de toenemende vraag naar HR-professionals met een HBO-achtergrond. Echter, de groei vlakt wel af in de laatste kwartalen. 

Arbeidsmarkt voor oudere HR-professional zit op slot
Ondanks de aanhoudende vraag naar HR-professionals, toont het rapport aan dat de arbeidsmarkt voor ouderen opvallend genoeg op slot zit. Met 40 procent vormen mensen boven de 50 de grootste groep onder HR-professionals. Zo’n 25 procent is onder de 35 jaar, 35 procent is tussen de 35 en 50 jaar.

Ook blijkt dat oudere HR-professionals weinig actief zijn op de arbeidsmarkt: 8% is actief op zoek naar een (nieuwe) baan, en slechts 3% is in het afgelopen jaar daadwerkelijk van werkgever gewisseld. Ter vergelijking: bij de HR-professionals tot 35 jaar is dit respectievelijk 16% en 20%. Wanneer er gekeken wordt of deze groep voor banen wordt benaderd, blijkt dat 46 procent van de HR-professionals van 50 jaar en ouder jaarlijks weleens wordt benaderd, ten opzichte van 67% van de HR-professionals tot 35 jaar.

Meer informatie
Jaarlijks publiceren Intelligence Group en Compagnon het rapport De Stand van HR. Ieder kwartaal wordt een tussentijdse update gegeven waar dit onderzoek een voorbeeld van is. Wilt u het hele rapport lezen? Download dan het volledige rapport Stand van HR 2017 Q3.

Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor ons privacy- en cookiebeleid. Cookies accepteren